"Notre mission est d'aider les gens à raconter leur histoire de manière à ce qu'elle touche d'autres personnes".
Tout le monde a des histoires passionnantes, mais tout le monde ne sait pas comment les raconter. Cela peut être dû au fait que l'on n'a pas encore trouvé sa propre histoire unique ou que l'on ne peut pas la voir. Et tout le monde ne sait pas comment transmettre son histoire pour qu'elle touche ou atteigne d'autres personnes.
C'est là que j'interviens en tant que conteur professionnel. J'écoute, je regarde et je pose des questions. Parfois, une histoire est évidente, souvent, il faut plus de temps pour la découvrir. Et parfois, il faut trouver les histoires et les peaufiner comme un diamant brut. Une fois que nous avons découvert l'intrigue, nous devons donner vie à l'histoire et la rendre vivable pour le reste du monde.
Ma vision : une agence qui va au-delà des relations publiques
De nombreuses entreprises ont également des histoires passionnantes à raconter. Mais beaucoup ont du mal à trouver les histoires décisives et à les raconter correctement. J'en ai fait moi-même l'expérience lorsque, en tant que professionnel des médias, j'ai été régulièrement approché par des personnes du marketing et des relations publiques avec des textes publicitaires qui étaient loin d'être des histoires intéressantes. C'est pourquoi j'ai fondé en 2000 une agence de storytelling créatif. Mon ambition était d'aider les entreprises et les personnes à trouver leurs "vraies" histoires et à les raconter de manière authentique. Le storytelling commence dès le logo et se poursuit tout au long de la communication. C'est pourquoi il est important que le logo raconte à lui seul l'histoire - et que le claim, la vision et le message de la marque soient en harmonie avec celle-ci.
Une agence internationale de relations publiques pour la communication, le branding et la performance
Plus de deux décennies plus tard, je continue à raconter des histoires. Aujourd'hui, je ne suis plus seul à le faire. Avec ma merveilleuse équipe, j'ai le plaisir d'accompagner des moyennes et grandes entreprises de Suisse et du monde entier dans la communication de leurs messages. La recherche et le développement d'histoires sont restés les mêmes jusqu'à aujourd'hui. Ce qui a changé, ce sont les possibilités. Alors qu'il s'agissait auparavant d'amener les histoires dans les médias classiques - mieux connues sous le nom de relations avec les médias - nous disposons aujourd'hui d'une quantité incroyable de canaux qui nous permettent de raconter les histoires sous la forme appropriée aux bonnes personnes et au bon moment. Aujourd'hui, nous pratiquons le storytelling à 360 degrés : nous trouvons d'abord les histoires, puis nous les distribuons. A petite ou à grande échelle. Sous forme de texte, de visuel ou d'audio. Cela peut paraître technique, mais c'est en fait très chaleureux.
Afin d'impliquer mes collaborateurs de la manière la plus complète possible dans ce processus, j'ai créé chez Ferris Bühler Communications un environnement de travail dans lequel ils peuvent s'épanouir pleinement en tant qu'individus. Chacun des membres de notre équipe peut ainsi s'investir en tant que talent créatif et contribuer à sa manière à l'expérience du storytelling à 360 degrés. Avec beaucoup de passion et de personnalité. Divers et inclusif.
Au final, nous sommes une famille passionnée de storytelling, qui agit rapidement, pense dans les coins et est créative. Premièrement. Au-delà. Créatif.
